{"id":20311,"date":"2022-06-01T01:00:00","date_gmt":"2022-05-31T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/graphiste.com\/blog\/?p=20311"},"modified":"2025-08-20T17:23:38","modified_gmt":"2025-08-20T15:23:38","slug":"booster-votre-communication-avec-un-magazine-interne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/graphiste.com\/blog\/booster-votre-communication-avec-un-magazine-interne\/","title":{"rendered":"Booster votre communication avec un journal interne"},"content":{"rendered":"<p>S\u2019il est surtout inh\u00e9rent aux grands groupes qui y trouvent un moyen de communiquer ainsi de mani\u00e8re globale avec leurs salari\u00e9s, <strong>le journal interne <\/strong>pr\u00e9sente de nombreux avantages pour toutes les entreprises.<\/p>\n<p>Il servira la coh\u00e9sion interne tout en permettant \u00e0 chacun de s\u2019exprimer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>LE JOURNAL D\u2019ENTREPRISE&nbsp;: UN OUTIL DE COMMUNICATION INTERNE INT\u00c9RESSANT<\/h2>\n<p>Le journal d\u2019entreprise est un outil de communication permettant \u00e0 l\u2019entreprise de faire passer des informations la concernant de fa\u00e7on p\u00e9riodique. Il peut se faire sur diff\u00e9rents supports. Si certains restent attach\u00e9s au papier, on peut aussi le retrouver sous la forme d\u2019une newsletter, d\u2019une vid\u00e9o ou d\u2019un reportage audio.<\/p>\n<p>L\u2019objectif principal est d\u2019atteindre tous les salari\u00e9s de l\u2019entreprise et de les informer sur les moments forts de celle-ci. On peut y voir des informations sur les r\u00e9sultats \u00e9conomiques, les \u00e9v\u00e9nements pass\u00e9s et \u00e0 venir, les offres de postes en interne, les soutiens sous forme de sponsoring \u00e0 des clubs sportifs\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00c0 quoi sert un journal d\u2019entreprise&nbsp;?<\/h2>\n<p>Le journal interne est destin\u00e9 \u00e0 n\u2019\u00eatre lu que par les personnes participant \u00e0 la vie de l\u2019entreprise. Mais il n\u2019a pas pour unique but de glorifier les bons r\u00e9sultats des patrons ou de la marque, loin de l\u00e0.<\/p>\n<p>C\u2019est le moyen de parler de tous les salari\u00e9s et \u00e0 tous les salari\u00e9s, quel que soit leur service ou d\u00e9partement.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20321\" src=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/08\/fortuneovie_03_Matthieu-Mercier.jpg\" alt=\"\" width=\"1138\" height=\"784\" \/>Dans le d\u00e9tail, un journal interne d\u2019entreprise sert \u00e0&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>renforcer la culture d\u2019entreprise, en cr\u00e9ant un sentiment d\u2019unit\u00e9 entre les collaborateurs et la structure ;<\/li>\n<li>pr\u00e9senter les nouveaux (ou moins nouveaux) salari\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<li>expliquer un changement \u00e0 venir\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il permet en effet d\u2019am\u00e9liorer la communication autour des projets \u00e0 venir de l\u2019entreprise. Cela donne une vision plus claire \u00e0 vos collaborateurs de l\u2019avenir de leur soci\u00e9t\u00e9.\u00a0C\u2019est un \u00e9l\u00e9ment essentiel pour motiver ses salari\u00e9s et d\u00e9velopper le sentiment d\u2019appartenance.<\/p>\n<ul>\n<li>partager des informations sur la vie de l\u2019entreprise\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c0 travers le journal interne d\u2019entreprise, vous allez pouvoir faire passer les valeurs de l\u2019entreprise, et permettre \u00e0 l\u2019ensemble de vos collaborateurs d\u2019en prendre connaissance et de s\u2019identifier \u00e0 celles-ci.<\/p>\n<ul>\n<li>encourager et f\u00e9liciter la r\u00e9ussite de chacun, aussi bien dans les challenges de l\u2019entreprise que dans sa vie \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 cet outil de communication, vous pouvez montrer \u00e0 tous, le travail r\u00e9alis\u00e9 par vos collaborateurs. Au-del\u00e0 de la valorisation de vos \u00e9quipes, c\u2019est un signal important que vous leurs envoy\u00e9s. Vous les encouragez \u00e0 se d\u00e9passer et \u00e0 s\u2019accomplir au sein d\u2019un collectif\u2026De votre entreprise.<\/p>\n<ul>\n<li>Il permet de cr\u00e9er du lien entre tous les niveaux de hi\u00e9rarchie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il permet avant tout de <strong>cr\u00e9er du lien<\/strong> entre tous les niveaux de hi\u00e9rarchie, et \u00e0 valoriser les collaborateurs. Apr\u00e8s tout, c\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 eux que la soci\u00e9t\u00e9 progresse, et ils appr\u00e9cieront de se l\u2019entendre r\u00e9p\u00e9ter.<\/p>\n<blockquote><p>Les entreprises aujourd\u2019hui recherche le bien-\u00eatre de leurs collaborateurs. L\u2019ambiance au travail est aussi importante que les taches \u00e0 effectuer et m\u00eame que la r\u00e9mun\u00e9ration. Et si le journal Interne d\u2019entreprise participait \u00e0 ce sentiment de bien-\u00eatre. Les enjeux strat\u00e9giques d\u2019une bonne communication internet pour l\u2019entreprise sont \u00e0 la fois de favoriser l\u2019implication des collaborateurs dans le fonctionnement de celle-ci, mais aussi de faciliter les \u00e9changes et le partages entre eux pour cr\u00e9er du lien et alimenter la sensation de bien-\u00eatre au travail.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Pour aller plus loin&nbsp;: <a href=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/magazines-graphisme-abonnement\">6 magazines de graphisme auxquels vous abonner<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>R\u00e9aliser un journal Interne d\u2019entreprise<\/h2>\n<p>Pour que votre journal d\u2019entreprise vous apporte toute satisfaction et remplisse sa fonction, il faut \u00e9viter certaines erreurs qui peuvent nuisent \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat qu\u2019il devrait susciter. Avant de vous mettre \u00e0 la r\u00e9daction, de le publier et le distribuer, il faut-\u00eatre attentif \u00e0 certains points importants.<\/p>\n<h3>Pensez au format de votre journal<\/h3>\n<p>En fonction des \u00e9l\u00e9ments que vous voulez communiquer, des personnes \u00e0 qui vous allez vous adresser et de la quantit\u00e9 \u00e0 publier, vous devez d\u00e9finir un choix de format le plus adapt\u00e9. Plusieurs possibilit\u00e9s s\u2019offrent \u00e0 vous Vous pouvez choisir par exemple le type \u00ab magazine \u00bb ou \u00ab journal \u00bb. Il peut \u00eatre proche d\u2019une gazette ou num\u00e9rique sous forme d\u2019une newsletter.<\/p>\n<p>Le plus important sera le choix entre le format papier ou digital. Il est possible de faire les deux. Il va de soi que le format num\u00e9rique se montrera moins gourmand financi\u00e8rement et plus simple \u00e0 r\u00e9aliser en termes de logistique que le format papier. Mais le magazine papier permet de mettre en \u00e9veil certaines \u00e9motions en le feuilletant. Il <span title=\"Ces deux verbes ne sont pas li\u00e9s par un trait d\u2019union.\">peut \u00eatre<\/span> <span title=\"Un auxiliaire est g\u00e9n\u00e9ralement attendu avant le participe pass\u00e9 \u2018mis\u2019.\">a peut-\u00eatre mis<\/span> en exposition \u00e0 des endroits de repos et il est la m\u00e9moire <span title=\"Faute de frappe possible trouv\u00e9e.\">mat\u00e9riel<\/span> de l&#8217;entreprise.<\/p>\n<p>Il vous faudra <span title=\"Ce mot appara\u00eet d\u00e9j\u00e0 dans l\u2019une des phrases pr\u00e9c\u00e9dant imm\u00e9diatement celle-ci. Utilisez un synonyme pour apporter plus de vari\u00e9t\u00e9 \u00e0 votre texte, except\u00e9 si la r\u00e9p\u00e9tition est intentionnelle.\">s\u00fbrement<\/span> pr\u00e9voir un prestataire pour sa r\u00e9alisation. En tout cas, vous devrez le faire imprimer et cela a un co\u00fbt. L\u2019avantage du num\u00e9rique est la possibilit\u00e9 de le rendre plus vivant en ajoutant des vid\u00e9os ou des infos audio, voire des podcasts.<\/p>\n<h3>Trouvez un nom pour votre journal<\/h3>\n<p>Pour le rendre attrayant, s\u00e9duisant, votre journal doit porter un nom bien \u00e0 lui. Il deviendra son identit\u00e9. Le nom que vous choisirez d\u00e9pendra du ton que vous souhaitez donner aux informations transmises.<\/p>\n<p>Pour un journal de type classique, qui va \u00e0 l\u2019essentiel, vous pouvez utiliser des noms tel que&nbsp;: Actualit\u00e9s de l\u2019entreprise ; News ; infos\u2026<\/p>\n<p>Et puis il y a des noms plus surprenants<span title=\"La virgule doit \u00eatre omise dans ce contexte.\"> ou<\/span> tendances comme le Mag, Ambition (qui est le nom du journal interne de la Caisse d\u2019\u00e9pargne), notre avenir\u2026<\/p>\n<p>Si vous souhaitez faire en sorte de mettre en avant une image d\u2019entreprise f\u00e9d\u00e9ratrice, pensez \u00e0 ajouter des mots comme&nbsp;: Votre, Ensemble\u2026<\/p>\n<p>Le plus important avant de donner un nom, c&#8217;est de d\u00e9terminer l\u2019objectif principal de votre journal d\u2019entreprise. C\u2019est \u00e0 travers ce nom que vous allez v\u00e9hiculer des valeurs de votre structure.<\/p>\n<h3>De quoi parler dans un journal interne&nbsp;?<\/h3>\n<p>Maintenant que vous \u00eates d\u00e9cid\u00e9s \u00e0 cr\u00e9er votre magazine interne, une nouvelle question se pose\u00a0: <em>mais qu\u2019est-ce que je vais bien pouvoir mettre dedans\u00a0?<\/em><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20318\" src=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/08\/digital_virgo11-e1596611848397.jpg\" alt=\"magazine d'entreprise\" width=\"750\" height=\"500\" \/>Les objectifs de ce journal vous donnent d\u00e9j\u00e0 quelques pistes, mais nous allons les reprendre \u00e0 nouveau pour vous. Vous pourrez \u00e9crire sur\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>L\u2019actualit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/strong> C\u2019est essentiel pour que chacun sache ce qui se passe d\u2019un point de vue global. Projets, r\u00e9alisations, nouveaux clients ou produits\u2026 Tout cela sera \u00e9voqu\u00e9 dans les pages.<\/li>\n<li><strong>Vos collaborateurs.<\/strong> Mettez en avant un service, ou un de vos employ\u00e9s, sous forme de reportage ou d\u2019interview. Cela permettra aux autres de mieux le conna\u00eetre (et \u00e0 la personne choisie d\u2019en \u00eatre fi\u00e8re).<\/li>\n<li><strong>La vie priv\u00e9e.<\/strong> Attention, on ne parle pas des rumeurs, mais des mariages, naissances, d\u00e9parts \u00e0 la retraite ou nouvelles arriv\u00e9es. Tout ce qui concerne la vie de chacun. Ce peut aussi \u00eatre le lieu o\u00f9 parler des r\u00e9ussites extra-professionnelles de certains.<\/li>\n<li><strong>Des informations utiles<\/strong> concernant votre secteur ou vos produits, un peu comme une fiche de formation.<\/li>\n<li><strong>Des comptes-rendus d\u2019\u00e9v\u00e9nements.<\/strong> Challenges, salons\u2026 Selon ce qui se passe.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>\u00c0 lire aussi&nbsp;:\u00a0<a href=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/exemples-publicite-magazine\">Publicit\u00e9 magazine\u00a0: 20 exemples qui attirent l\u2019\u0153il<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>Ajoutez des <a href=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/calendriers-creatifs-inspiration\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">calendriers<\/a> pour annoncer la suite, des initiatives \u00e0 valoriser (notamment sur le bien-\u00eatre au travail, mais pas uniquement), un rappel de l\u2019historique de la soci\u00e9t\u00e9, des indicateurs, des messages re\u00e7us par des clients satisfaits, le r\u00e9sultat d\u2019enqu\u00eates\u2026<\/p>\n<p>Vous voyez que vous avez de la mati\u00e8re pour remplir vos pages.<\/p>\n<blockquote><p>\u00c0 lire aussi&nbsp;: <a href=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/choisir-brochure-activite\">Entreprise&nbsp;: comment choisir la brochure adapt\u00e9e \u00e0 votre activit\u00e9\u2009?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Comment pr\u00e9senter le magazine interne\u00a0?<\/h3>\n<p>La pr\u00e9sentation sera diff\u00e9rente si c\u2019est un journal papier ou num\u00e9rique. En premier lieu, vous devez choisir la personne qui va \u00e9crire ce journal d\u2019entreprise. Vous pouvez d\u00e9cider de le faire en interne, surtout dans le cas o\u00f9 vous avez un service communication ou sous-traiter \u00e0 un Freelance ou \u00e0 une agence. Ensuite, d\u00e9finissez les objectifs et la ligne \u00e9ditoriale. De cette mani\u00e8re, vous serez clair avec la strat\u00e9gie de communication \u00e0 adopter.<\/p>\n<p>Une partie tr\u00e8s importante de votre journal interne d\u2019entreprise sera le choix de vos graphiques. Que ce soit des photos, dessins ou autres r\u00e9alisations de salari\u00e9s, il faut apporter un soin particulier \u00e0 cette \u00e9tape. Pour un journal num\u00e9rique, n\u2019oubliez pas les vid\u00e9os et autres audio. Les visuels sont des vecteurs d\u2019informations tr\u00e8s puissants. Vous pouvez faire passer des messages tr\u00e8s forts \u00e0 travers les photos ou les vid\u00e9os.<\/p>\n<p>C\u2019est toujours plus direct et impactant. Dans ce but, vous devez fixer une charte graphique et donc cr\u00e9er une identit\u00e9 visuelle claire pour votre journal. Faites le choix du ton que vous souhaitez donner \u00e0 votre journal. Nous l\u2019avons vu pr\u00e9c\u00e9demment, c\u2019est important concernant le nom que vous donnez \u00e0 votre journal, mais aussi \u00e0 votre mani\u00e8re d\u2019\u00e9crire. (S\u00e9rieux, d\u00e9cal\u00e9, humoristique\u2026)<\/p>\n<h3>Dans tous projets, il y a un plan.<\/h3>\n<p>Dans le cas d\u2019un journal, on parle de \u00ab maquette \u00bb. R\u00e9alisez une maquette avec la une de votre magazine, les diff\u00e9rentes rubriques que vous voulez faire apparaitre.<\/p>\n<p>Voici un exemple de rubriques pour un journal interne d\u2019entreprise&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Sommaire<\/li>\n<li>L\u2019\u00e9dito&nbsp;: il peut \u00eatre \u00e9crit par le patron, la direction ou vous pouvez donner la parole \u00e0 un salari\u00e9 Le bilan&nbsp;: C\u2019est int\u00e9ressant pour les collaborateurs d\u2019avoir une vision de certains chiffres qui les concernent.<\/li>\n<li>En bref&nbsp;: Vous pouvez d\u00e9crire quelques informations qui ont donn\u00e9es du rythme \u00e0 l\u2019entreprise.<\/li>\n<li>Vous pouvez faire un zoom sur un \u00e9v\u00e9nement important ou un collaborateur qui a r\u00e9alis\u00e9 une prouesse&nbsp;!<\/li>\n<li>Les t\u00e9moignages sont <span title=\"La majuscule n\u2019est employ\u00e9e qu\u2019au d\u00e9but d\u2019une phrase ou pour les noms propres (noms, toponymes, etc.).\">appr\u00e9ci\u00e9s <\/span><\/li>\n<li><span title=\"La majuscule n\u2019est employ\u00e9e qu\u2019au d\u00e9but d\u2019une phrase ou pour les noms propres (noms, toponymes, etc.).\">Vous<\/span> pouvez mettre une rubrique \u00ab questions et r\u00e9ponses \u00bb pour r\u00e9pondre \u00e0 certaines questions que peuvent se poser vos salari\u00e9s.<\/li>\n<li>Et puis pourquoi pas les dates importantes, les mails des personnes \u00e0 joindre dans l\u2019entreprise en cas de besoin\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-20322 size-full\" src=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/08\/2_8_0-e1596612337865.jpg\" alt=\"magazine interne\" width=\"740\" height=\"496\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span title=\"La majuscule n\u2019est employ\u00e9e qu\u2019au d\u00e9but d\u2019une phrase ou pour les noms propres (noms, toponymes, etc.).\">CONSEILS <\/span><\/h3>\n<p><span title=\"La majuscule n\u2019est employ\u00e9e qu\u2019au d\u00e9but d\u2019une phrase ou pour les noms propres (noms, toponymes, etc.).\">Vous<\/span> devrez donc d\u2019abord jouer sur les couleurs, en reprenant celles de <a href=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/comment-trouver-la-palette-ideale-pour-votre-charte-graphique\">la charte graphique<\/a> de l\u2019entreprise. C\u2019est votre journal interne, pas celui du voisin&nbsp;!<\/p>\n<p>Ajoutez ensuite des photos, des encarts pour appuyer sur certains \u00e9l\u00e9ments importants, des graphiques pour mieux visualiser <a href=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/typographies-chiffres-lisibles\">les chiffres<\/a>.<\/p>\n<p>Rythmez la lecture avec des articles brefs et d\u2019autres plus longs. D\u2019ailleurs, il vaut mieux un 4 pages qui <span title=\"Le verbe \u00ab\u00a0est\u00a0\u00bb devrait \u00eatre \u00e0 la 3\u1d49 personne du pluriel.\">est<\/span> lu qu\u2019une 16 pages qui prend la poussi\u00e8re&nbsp;!<\/p>\n<p>Il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 choisir votre p\u00e9riodicit\u00e9 (\u00e0 respecter absolument), le ton qui sera employ\u00e9 et le titre du journal interne. Et vous pourrez lancer <a href=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/tout-savoir-sur-limpression-numerique\">l\u2019impression<\/a>&nbsp;!\u00a0O\u00f9 l\u2019envoyer en version num\u00e9rique, <a href=\"https:\/\/webpublication.fr\/laccent-d-air-france-un-bon-exemple-de-journal-interne-digital\">comme le fait Air France<\/a>, ce qui permet notamment d\u2019animer certains visuels.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20319\" src=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/08\/airfranceanim.gif\" alt=\"Air France journal magazine d'entreprise numerique \" width=\"1320\" height=\"820\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>\u00c0 lire aussi&nbsp;: <a href=\"https:\/\/graphiste.com\/blog\/illustrer-communique-de-presse\">Comment illustrer un communiqu\u00e9 de presse&nbsp;?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Notre astuce<\/h2>\n<p>Un grand nombre d\u2019outils peuvent-\u00eatre utilis\u00e9s dans la strat\u00e9gie de communication interne. Le journal interne d\u2019entreprise en est un. C\u2019est un outil phare, car il est adaptable. Relativement simple \u00e0 mettre en place, pour ceux qui ne choisissent pas des formats complexes bien s\u00fbr, il saura s\u2019adapter \u00e0 vos besoins.<\/p>\n<p>Il vous permettra de r\u00e9aliser ne nombreuses actions comme \u00ab favoriser le dialogue \u00bb, \u00ab mettre en avant vos collaborateurs \u00bb, \u00ab f\u00e9d\u00e9rer \u00bb \u2026 Qu\u2019il soit papier ou num\u00e9rique, le journal interne d\u2019entreprise est pour la plupart des collaborateurs, une initiative appr\u00e9ci\u00e9e qui permet le passage d\u2019informations li\u00e9es \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 et \u00e0 leur travail de mani\u00e8re informelle et f\u00e9d\u00e9ratrice.<\/p>\n<p>Pour vous aider dans la mise en page de votre journal interne, faites appel \u00e0 un graphiste qualifi\u00e9 sur <a href=\"https:\/\/graphiste.com\/\">Graphiste.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u2019il est surtout inh\u00e9rent aux grands groupes qui y trouvent un moyen de communiquer ainsi de mani\u00e8re globale avec leurs salari\u00e9s, le journal interne pr\u00e9sente de nombreux avantages pour toutes les entreprises. 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