{"id":10196,"date":"2019-03-12T10:30:07","date_gmt":"2019-03-12T09:30:07","guid":{"rendered":"https:\/\/graphiste.com\/blog\/?p=10196"},"modified":"2025-08-20T17:18:59","modified_gmt":"2025-08-20T15:18:59","slug":"utiliser-couleurs-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/graphiste.com\/blog\/utiliser-couleurs-cv\/","title":{"rendered":"Comment bien utiliser les couleurs dans un CV\u2009?"},"content":{"rendered":"

Concevoir un CV<\/a> est une \u00e9tape essentielle lors d’une recherche d’emploi. Celui-ci doit effectivement vous permettre de convaincre un recruteur que vous pr\u00e9sentez le profil idoine pour le poste \u00e0 occuper. Autrement dit, il doit vous permettre de vous d\u00e9marquer des autres candidats.<\/p>\n

Afin d’atteindre cet objectif, il peut \u00eatre judicieux d’utiliser des couleurs<\/a> dans un CV mais attention, elles doivent \u00eatre bien utilis\u00e9es. Si tel n’est pas le cas, les couleurs peuvent avoir l’effet inverse et donc contribuer \u00e0 \u00e9liminer votre candidature.<\/p>\n

Voyons donc ensemble comment bien utiliser les couleurs<\/a> dans un CV.<\/p>\n

Les couleurs dans un CV, une bonne id\u00e9e\u2009?<\/h2>\n

Voil\u00e0 une question \u00e0 laquelle il n’existe pas r\u00e9ellement de r\u00e9ponse tant cela est li\u00e9 aux go\u00fbts et aux couleurs (\u00e7a ne s’invente pas) des recruteurs.<\/p>\n

Certains estiment effectivement que l’utilisation de couleurs vise \u00e0 compenser les lacunes des informations contenues dans le curriculum vitae. Autant dire qu’ils ont une f\u00e2cheuse tendance \u00e0 zapper les CV color\u00e9s.<\/p>\n

D’autres, en revanche, sont sensibles \u00e0 la pr\u00e9sence de couleurs mais \u00e0 condition qu’elles soient utilis\u00e9es pour servir le contenu et pour le mettre en valeur et non pas pour de simples raisons esth\u00e9tiques.<\/p>\n

\"CV
Source : Anton Yermolov<\/a><\/figcaption><\/figure>\n

Cela \u00e9tant, il existe aussi des “codes” li\u00e9s au secteur d’activit\u00e9. Ainsi, au moment de recruter un graphiste, une entreprise va accorder de l’importance \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9 pouvant \u00eatre entrevue dans le CV. Aussi, un CV avec de la couleur appara\u00eet comme quasiment incontournable pour un poste o\u00f9 il faut \u00eatre cr\u00e9atif.<\/p>\n

\u00c0 vous donc de viser juste selon les recruteurs que vous avez \u00e0 convaincre.<\/p>\n

Comment utiliser les couleurs dans un CV\u2009?<\/h2>\n

Si vous faites le choix d’utiliser des couleurs dans un CV, sachez que vous ne devez pas faire n’importe quoi.<\/p>\n

La couleur doit permettre de faciliter la lecture et \u00e9ventuellement de mettre l’accent sur des donn\u00e9es que vous ne voulez surtout pas qu’un recruteur manque.<\/p>\n

\"Couleurs
Source : Teesha Masson<\/a><\/figcaption><\/figure>\n

Aussi, ne faites pas dans la profusion de couleurs et dites-vous qu’il ne faut pas en utiliser plus de 3. G\u00e9n\u00e9ralement, le fond est blanc, le texte est en noir et seul le choix de la troisi\u00e8me couleur – celle utilis\u00e9e \u00e0 petites doses – diff\u00e9rencie r\u00e9ellement les CV les uns des autres.<\/p>\n

Justement, cette troisi\u00e8me couleur doit \u00eatre utilis\u00e9e avec parcimonie si vous d\u00e9sirez qu’elle apporte r\u00e9ellement une valeur ajout\u00e9e \u00e0 votre CV. Elle peut ainsi :<\/p>\n